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Título
Text copied to clipboard!Especialista em RH Bilíngue
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Recursos Humanos Bilíngue altamente qualificado para integrar nossa equipe e apoiar nossas operações globais. Este profissional será responsável por gerenciar processos de RH em ambientes multiculturais, garantindo a comunicação eficaz entre equipes internacionais e a conformidade com políticas e práticas locais e internacionais.
O candidato ideal terá experiência comprovada em recrutamento, treinamento, administração de benefícios, relações trabalhistas e desenvolvimento organizacional, além de fluência em pelo menos dois idiomas, sendo o inglês um deles. A capacidade de se comunicar com clareza e empatia, bem como de adaptar estratégias de RH a diferentes contextos culturais, será essencial para o sucesso nesta função.
Entre as principais responsabilidades estão a condução de processos seletivos bilíngues, a elaboração de políticas internas em dois idiomas, a mediação de conflitos em equipes diversas e o suporte a expatriados e colaboradores internacionais. O Especialista em RH Bilíngue também atuará como ponto de contato entre a matriz e filiais internacionais, promovendo a integração e o alinhamento de práticas de gestão de pessoas.
Além disso, este profissional será responsável por garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas locais e internacionais, bem como por implementar programas de diversidade e inclusão que respeitem as particularidades culturais de cada região.
Buscamos alguém proativo, com excelente capacidade de organização, habilidades interpessoais desenvolvidas e sensibilidade cultural. Experiência prévia em empresas multinacionais será considerada um diferencial.
Se você é apaixonado por pessoas, possui fluência em mais de um idioma e deseja atuar em um ambiente dinâmico e globalizado, essa é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Conduzir processos seletivos em dois idiomas
- Elaborar e revisar políticas internas bilíngues
- Apoiar colaboradores internacionais e expatriados
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas locais e internacionais
- Medir e promover o engajamento dos colaboradores
- Implementar programas de diversidade e inclusão
- Atuar como elo entre matriz e filiais internacionais
- Gerenciar treinamentos e desenvolvimento de equipes multiculturais
- Apoiar processos de onboarding e offboarding
- Resolver conflitos trabalhistas em ambientes bilíngues
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Fluência em português e inglês (outros idiomas são um diferencial)
- Experiência prévia em RH, preferencialmente em empresas multinacionais
- Conhecimento em legislação trabalhista nacional e internacional
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de lidar com ambientes multiculturais
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e pensamento estratégico
- Conhecimento em sistemas de RH (ex: SAP, Workday)
- Disponibilidade para viagens internacionais ocasionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais idiomas você fala fluentemente?
- Você possui experiência em empresas multinacionais?
- Como você lida com conflitos em equipes multiculturais?
- Está familiarizado com legislação trabalhista internacional?
- Já atuou com suporte a expatriados?
- Quais sistemas de RH você já utilizou?
- Tem disponibilidade para viagens internacionais?
- Como você promove a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho?
- Pode descrever um projeto de RH que liderou em contexto bilíngue?
- Como você adapta políticas de RH para diferentes culturas?
